Andá al genba
¡Andá al Genba! Se repite una y otra vez: “Vaya al Genba”. Y el receptor del mensaje piensa “¿Para qué tengo ir hasta la operación si el análisis lo hago acá desde el escritorio?” “¿En esta era de la información online, qué necesidad hay de ir hasta la operación?” Cuando ocurren problemas imprevistos en procesos […]
Maratón 5S: Edición 2025
Iniciamos en junio una nueva Edición de la Maratón 5S
MIT Sloan Management Review: “Building Culture From the Middle Out”
En este artículo, los autores Spencer Harrison and Kristie Rogers cuentan los resultados de su investigación sobre el impacto de los mandos medios en la cultura de la organización, especialmente en momentos de transformación. El link de acceso es para suscriptores https://link.yamada.ar/83ea36 (En caso de no serlo, me piden el pdf y se los envío). […]
Deloitte Insights: “When work gets in the way of work: Reclaiming organizational capacity”
Les recomiendo leer el reporte 2025 Global Human Capital Trends, de Deloitte. En particular, fíjense en el artículo “When work gets in the way of work: Reclaiming organizational capacity” que parte de una tendencia: las respuestas de la gente respecto del manejo del tiempo y que se siente “ocupada”. De allí, surgen varios temas. La […]
¿Porqué incorporar las 5S?
Muchas veces el objetivo de implementar las 5S en una organización, no termina de estar muy claro. O, dependiendo de cada persona consultada, hay una respuesta diferente. Probablemente, al avanzar en el despliegue, habrá expectativas parcialmente satisfechas o totalmente insatisfechas, diferentes prioridades en la dedicación, falta de involucramiento, etc., dependiendo del involucrado. Suelo escuchar diferentes […]